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02/05/2020 22:35
GtLibre
@GtLibre
Libre penseur opposé à l'oppression de nos sociétés modernes, non affilié à un quelconque parti politique, je suis un défenseur de la moralisation de la vie publique.
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02/05/2020 14:22
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Nouvelle proposition à La consultation
Plafonnement des salaires des dirigeants
Les différences de salaires faramineuses entre l'ouvrier et le directeur sont parfois tellement importantes qu'elles en deviennent indécentes. Pourquoi ne pas plafonner les salaires à 10 fois le plus bas salaire de l'entreprise afin de limiter l'évasion fiscale mais aussi les inégalités dans le travail. De plus, la reconnaissance des bas salaires serait réévaluées si le dirigeant souhaite s'augmenter. Idem pour les actionnaires afin de limiter la spéculation basée sur les dividendes.
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29/04/2020 15:12
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19/04/2020 14:57
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Nouvelle proposition à La consultation
Reconstruire une représentativité de tous les français
Notre système d'élection actuel n'est pas représentatif de l'ensemble de la population. Beaucoup de gens ne savent pas à qui donner leur voix et ne sont pas écoutés. Une refonte de notre système d'élection serait nécessaire pour prendre en compte tous les points de vues et tous les avis. Ma proposition englobe un ensemble de réformes concernant les modalités de présentation et d'élection. En voici la liste : - Allouer à chaque candidat le même temps de parole et d'intervention télévisée afin de réduire les inégalités entre les favoris et les autres candidats. - Allouer un budget de campagne identique pour tous les candidats. - Définir une représentativité dans les journaux et les magazines égale pour tous les candidats - Chaque sondage publié devra faire état du nombre de participants, de leur affiliation politique s'ils en ont et de la répartition par rapport à leur âge. - Tous les programmes devront faire état d'une simulation de budget pour chaque proposition, être énoncés clairement pour être compréhensibles par toute la population, être signés par le candidat et faire office d'engagement clair pour son quinquennat. Le programme devra donc être suivi et présenter un calendrier réaliste avec des objectifs SMART (Spécifique, Mesurables, Atteignables,Réalistes et Temporellement définis) - La prise en compte des votes blancs et nuls, chaque suffrage exprimé doit être compté pour que chacun puisse s'exprimer. - Tous les candidats devront présentés un casier judiciaire exempt de toute accusation de corruption, de détournement, de conflits d'intérêts et de malversation. De plus, tout candidat devra démontrer sa neutralité face aux entreprises et aux grandes fortunes. Je ne veux pas voter pour une personne qui défendra des intérêts privés en dépit de l'intérêt de la nation comme c'est beaucoup trop souvent le cas. - Toute fonction d'élu ayant un salaire supérieur à 5000€ par mois ne pourra être cumulable avec d'autres mandats. L'absence de cumul des mandats devra faire l'objet d'un contrôle strict.
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19/04/2020 14:08
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Nouvelle proposition à La consultation
Valoriser les aînés dans l'apprentissage de demain
Notre système d'éducation est basé sur l'apprentissage scolaire qui est nécessaire au développement des connaissances de bases acquises grâce à des méthodes éprouvées et relativement efficaces. La fermeture des classes et les regroupements scolaires mettent à mal l'éducation des bases dans nos campagnes et créent des inégalités dans l'éducation de nos enfants. De plus, dès la sortie du collège, les étudiants se retrouvent confrontés à l'élitisme de certaines filières qui ferment leurs portes aux élèves les moins brillants. Bon nombre de métiers se retrouvent avec des manques cruels de personnel qualifié et capable. Aujourd'hui, les expériences acquises par la pratique commencent à peine à être valorisées et bien souvent sans diplôme, il est difficile de faire valoir un savoir-faire acquis par l'expérience. Pourquoi ne pas favoriser l'éducation par l'apprentissage auprès des personnes qui ont acquis ce savoir-faire si précieux par leurs années d'expérience ? Ma proposition est la suivante : diminuer le temps de travail des seniors à partir de 50 ans et jusqu'à leur retraite. Avec ce temps libre, ils pourront prendre en charge des apprentis pour soulager le système d'éducation classique pour enseigner des métiers dont le savoir faire est essentiel à un travail correct avec un système de tutorat et une formation adaptée à la pédagogie pour ceux qui acceptent de participer. Ainsi, la sortie de la vie active se fait progressivement et avec un sentiment de valorisation du savoir acquis tout au long de sa vie tout en contribuant à ne pas perdre les connaissances de nos aînés à leur départ en retraite. Les séniors choisissant cette option garderont leur salaire acquis grâce à un fond d'éducation solidaire constitué à partir des cotisations patronales et d'une part du budget de l'éducation. Ainsi on conserve un lien entre le scolaire et l'apprentissage. Les heures de travail effectif (hors temps de tutorat) du tuteur seraient les mêmes que celles que l'étudiant passera à l'école. Je pense en particulier aux métiers d'artisanats, écoles d'ingénieurs, BTS techniques et métiers de bouche et de soin.