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05/04/2020 16:05
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Nouvelle proposition à La consultation
Donner de la valeur aux familles d'acceuil pour personnes âgées et handicapées
LA SOLIDARITE SOCIALE MERITE DE LA RECONNAISSANCE... URGENT A côté des établissement d'hébergement pour personnes âgées, le rôle des familles d'accueil dans le maintien de l'équilibre sociale n'est plus à prouver. La famille d'accueil produit, d'une manière personnalisée, à nos ainés beaucoup d'attention et de soins que les établissements spécialisés , chacun le sait, peinent à assurer. La famille d'accueil peut recevoir jusqu'à 3 personnes âgées ou handicapées chez elle. Ce qui représente sa source unique de revenus. Aujourd'hui, dans le cas d'un décès, ce qui arrive souvent pour les personnes d'un certain âge ou très malades, la famille d'accueil se retrouve sans revenus et aucune garantie de pouvoir remplacer la personne décédée rapidement. Aucun chômage n'est possible et l'activité n'est pas reconnue par le ministère de l'emploi. INJUSTE ! Un chômage spécifique et encadré, pour éviter les abus, devrait exister ainsi qu'une reconnaissance ministérielle. Ceci devrait favoriser une retraite confortable plus adaptée à la pénibilité de ce travail. A ce jour les familles d'accueil ont le même régime de retraite que tous les travailleurs sachant qu'une famille d'accueil n’excède pas 2,5 heures X 3 de salaire effectif (dans le cas de 3 pensionnaires) par jour travaillé. Alors qu'en réalité, elle effectue un travail difficile, éreintant et ingrat 24/24 heures et 7/7 jours. Une revisite du mode de calcul de sa retraite est plus que souhaité. La famille d'accueil mérite une retraite à l'abri de tous les besoins et suffisamment confortable en guise de remerciement. Rétablir la justice sociale.
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05/04/2020 16:05
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05/04/2020 14:22
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04/04/2020 21:49
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Nouvelle proposition à La consultation
Enseignement alterné à distance et en présentiel
Pour tous les écoliers et étudiants à partir du collège (classe et âge à déterminer en fonction de la capacité des élèves à être autonomes et indépendants) il faut réfléchir sur un programme scolaire alliant cours à domicile via téléconférence et cours en présentiel à l'école. Privilégier la présence à l'école uniquement pour les activités collectives (moteur pédagogique) Ce qui répond au besoin de socialisation des jeunes et adolescents. Un encadrement stricte et bien réfléchi pour obliger les élèves d'être présents à distance de la même manière qu'en présentiel. Bénéfices : Routes et transports désengorgés. Concentration accrue du fait de l'absence de diversion (souvent remarquée en présentiel). Diminution de l’absentéisme des deux côtés (élèves et professeurs) Baisse des influences négatives des uns sur les autres (image, persécution...) Favoriser une meilleure hygiène d'esprit. Cette organisation laissera plus de place au développement d'ateliers créatifs in situ de tout genre art, sciences et lettres.
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04/04/2020 16:52
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Nouvelle proposition à La consultation
Famille d'acceuil personnes âgées et handicapées
Le rôle des familles d'accueil est de proposer une alternative confortable et personnalisée aux logements collectifs comme les maisons de retraite et les résidences-services. Ce mode d'accueil est à taille humaine et très personnalisé. La famille d'accueil peut recevoir jusqu'à 3 personnes chez elle. Ce qui représente sa source unique de revenus. Aujourd'hui, dans le cas d'un décès, ce qui arrive souvent pour les personnes d'un certain âge, la famille d'accueil se retrouve sans revenus et aucune garantie de pouvoir remplacer la personne décédée rapidement. Aucun chômage n'est possible et l'activité n'est pas reconnue par le ministère de l'emploi. Injuste ! Un chômage spécifique et encadré, pour éviter les abus, devrait exister ainsi qu'une reconnaissance ministérielle. Ceci devrait favoriser une retraite confortable plus adaptée à la pénibilité de ce travail. A ce jour les familles d'accueil ont le même régime de retraite que tous les travailleurs sachant qu'une famille d'accueil n’excède pas 2,5 heures X 3 de salaire effectif (dans le cas de 3 pensionnaires) par jour travaillé. Alors qu'en réalité, elle travaille 24/24 heures et 7/7 jours. Une revisite du mode de calcul de sa retraite est plus que souhaité. La famille d'accueil mérite une retraite à l'abri de tous les besoins et suffisamment confortable en guise de remerciement.
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04/04/2020 16:27
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Nouvelle proposition à La consultation
Alterner télétravail et travail au bureau
Permettre aux travailleurs de réduire les frais inhérents au transport tout en baissant le bilan carbone. Désengorger les routes et les transports en commun pour une meilleure qualité de vie dans les espaces urbains. Dans le respect du droit du travail, obliger les entreprises, selon les postes, d'alterner le télétravail à la maison et le travail au bureau d'une manière équilibrée et quartier par quartier (pendant que certains vont au bureau d'autres travaillent à la maison et inversement) Pour Les entreprises se situant dans des zones d'activité très éloignées du domicile de l'employé (distance à déterminer) obliger l'entreprise (quand le poste le permet) à privilégier le télétravail
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04/04/2020 16:10
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04/04/2020 15:47
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Nouvelle proposition à La consultation
Accès à la mobilité et à la culture
Favoriser une génération future mieux instruite,cultivée, ouverte d'esprit et armée intellectuellement. Capable d'agir, en toute intelligence, dans l'intérêt commun. Quelque soit son origine sociale ou économique, 1 jeune de moins de 25 ans a accès gratuitement (ou 1 euro symbo...) : 1- à la mobilité intra-urbaine, en France, intra-européenne et à l'international 2- aux musées, institutions et expositions culturelles publiques ou privées en Fr, en Eu et à l'étranger.