-
10/04/2020 18:05
-
Nouvelle proposition à La consultation
Rééquilibrer vie professionnelle et vie privée
Le confinement a sans doute permis à beaucoup de français de lever le pied et repenser son rapport au travail, de renouer avec ses proches et de prendre du temps pour soi. Notre société évolue: augmentation des "burn out", dépressions, manque de temps pour sa famille… le travail pèse de plus en plus sur les jeunes qui sont prêts à se contenter d'un salaire plus bas et d'une carrière moins prenante pour gagner en temps personnel pour préserver leur bien être. Certains avec de hauts niveaux d'étude se réorientent vers un métier "de la terre" … signe que nous sommes aussi en quête d'une reconnexion à la nature et à nous même. Au lieu de considérer une journée de travail comme un nombre d'heure fixe au bureau, ne devrait on pas repenser le travail en y introduisant plus de flexibilité? Au lieu de payer les gens sur un nombre d'heures, ne devrait on pas les payer selon leur productivité? Des horaires libres de bureau permettrait aux employés de venir travailler aux heures où ils sont le plus efficaces. Dans les pays scandinaves, la priorité est donnée à ce que les parents puissent quitter le travail à 17h pour aller chercher les enfants à l'école. Certains poursuivent le travail à la maison le soir une fois les enfants couchés, permettant un partage du diner et de moments en famille. 2-3 jours par semaine de télétravail serait intéressant à privilégier ! Lorsque c'est possible: gain de temps et d'efficacité, soulagement du trafic routier et réduction de la pollution! Faire un trajet en avion pour se rendre à une conférence est tout simplement inadapté! Nous devons réduire l'impact de nos déplacements, et cela commence par le travail. Le travail doit être revalorisé, non comme un moyen de gagner toujours plus d'argent au détriment de sa vie privée, mais comme le moyen de d'apporter sa contribution dans la société, et pouvoir profiter de sa vie personnelle.
-
10/04/2020 18:05