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16/04/2020 10:07
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15/04/2020 08:42
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15/04/2020 07:00
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Nouvelle proposition à La consultation
Le télétravail n'est pas la panacée
Le télétravail n'est pas un havre de liberté individuelle et une économie des temps de transport! il peut vite devenir sources de fatigue physique ( problèmes de dos, problèmes pour les yeux..), fatigue nerveuse ( l'attente des messages de réponse demandée en urgence, les heures très tardives de réponse des supérieurs et pire de leur demandes avec réponse immédiate etc. Le changement relationnel qu'il implique avec les collègues, les partenaires comme les tensions nerveuses que créent les visio conférences , les conférences téléphoniques ou encore l'absence de ces temps de gestion de proximité ( pause café, pause repas..) où se règlent tant de problèmes de travail modifient profondément les conditions de travail et le rapport à l'entreprise ou l'administration d'appartenance. Le télétravail est un sujet d'organisation des postes de travail et des collectifs de travail. Comme tel il doit être discuté dans les instances de dialogue social et évalué par elles en liaison avec la médecine du travail et de prévention. La ligne hiérarchique, les modes de management doivent s'y adapter et modifier leurs exigences et leurs instructions en tenant compte de ses effets potentiels délétères. Le système informatique de l'entreprise ou de l'administration doivent tenir compte de ses spécificités et non conduire à des rigidités le rendant contraignant pour ceux qui le pratiquent.
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14/04/2020 15:10
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Nouvelle proposition à La consultation
Travail et emploi
Le sujet du travail est fondamental. Qui travaille?Quel travail? Il n'y a pas que le travail salarié dans le privé ou le public; il y a le travail indépendant , le travail artistique , le travail bénévole et même le travail des parents et celui qui consiste à nettoyer son lieu de vie, à faire à manger... Le travail est une notion très large. Il est rémunéré en salaire ou équivalent dans une majorité de situations; il y a aussi des commissions, des indemnités etc selon le statut du travailleur...Mais il y a aussi le travail non rémunéré en gros le bénévolat et le travail " à la maison"; combien d'heures jamais prises en compte dans le PIB, la comptabilité nationale? On ne peut donc pas assimiler travail et emploi. Une autre raison implique de découpler les deux notions: le travail est ce tout un chacun peut apporter, selon ses compétences, dans une situation de plus ou moins grande subordination professionnelle ou qu'il apporte volontairement chez lui ou dans une association comme bénévole. L'emploi est ce qu'une entreprise, une administration va définir comme nécessaire à sa production de biens ou de services et pour lequel un travail humain est nécessaire. travail subordonné salarié. travail commandé sous traité et payé. L'emploi est de la responsabilité de l'employeur, du donneur d'ordre. Assimiler ces deux notions conduit à réduire la responsabilité de l'employeur dans l'organisation des conditions de travail du personnel qui dépendent des moyens que l'employeur y consacre tant financiers que de dialogue social.
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14/04/2020 14:41
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13/04/2020 16:06
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13/04/2020 15:55
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13/04/2020 09:04
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Nouvelle proposition à La consultation
Santé publique etprévention
La problématique de la santé est systémique et en lien avec de nombreux aspects de la vie sociale et économique et non autocentrée sur le système de soins. Elle commence avant le soin médical et comprend d'autres interventions que celle du soin proprement dit. Il me semble que la polarisation sur le soin en milieu hospitalier ou non et le médicament telle qu'elle est affichée dans la pensée dominante actuelle sur la santé et dans les financements ( budget public et entreprises du médicament) constitue une approche limitante de cette problématique. 1) prévention collective L'ouvrir explicitement aux conditions de travail ( hygiène et sécurité du travail remises en cause dans la réforme récente du code du travail, médecine du travail...), au suivi des enfants scolarisés ( médecine scolaire avec médecin et infirmière), mais aussi au suivi des enfants de moins de trois ans ( personnels, lieux accessibles) est une nécessité à renforcer. Le corollaire en est une responsabilité renouvelée de l'Etat dans un dialogue rigoureux, une réglementation appliquée fermement vis à vis des entreprises( responsabilité pénale des chefs d'entreprise en cas de maladies professionnelles et accidents du travail) et filières industrielles polluantes ( choix des produits, localisation, compensations, conditions de travail...). 2) éducation à la santé et gestes élémentaires Dés l'enfance, la petite enfance il y a des gestes à apprendre à faire ( ce que l'on peut manger..), à ne pas faire( uriner n'importe où, cracher n'importe où....) ce sont des exemples; certains renvoient à ce qu'offre l'indutrie agroalimentaire et ce qui devrait être proscrit ( les aliments trop gras ou des marges commerciales sur ds produits utiles à la santé comme les aliments frais etc ), d'autres renvoient à des gestes de vie collective "civile", attentive au voisin, à l'autre... 3) ne pas décourager et même encourager des démarches de renforcement des systèmes immunitaires individuels et le maintien en bonne santé Bien sur il y a des charlatans mais c'est partout ... Mais comment ne pas encourager la naturopathie, l'acupuncture, l'herboristerie, l'osteopathie, les pratiques individuelles ou collectives du yoga, taishi, arts martiaux, méditations etc qui par le corps ou l'esprit permettent un mieux être favorable à une "bonne santé". 4)La prise en charge par le système de santé des soins d'accompagnement et de suite plus largement appliquée notamment pour les enfants en difficulté, reconnus comme tels par une maison du handicap. Actuellement sur prescription médicale des soins délivrés par le secteur public sont pris en charge ( dans le cadre des suivi des centres d'aide médico psychologique et CMPP par exemple). Mais les délais d'attente sont tels que certains ne peuvent avoir dans les structures alors même qu'ils sont urgents et impératifs pour l'amélioration de l'état neurologique de certains enfants "dys, ou autistes ou...): le recours au libèral n'est lui pas remboursé; plus les interventions de psychomotricité par exemple sont carrément exclues