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05/04/2020 12:17
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Nouvelle proposition à La consultation
Partage des richesses - Limitation des salaires des patrons
Dans son livre "Qu'est-ce qu'un chef", le Général de Villiers donne l'exemple que dans certaines grandes entreprises le coefficient entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut est de plus de 200. Il précise que dans l'armée, cet écart est plafonné à 8. L'objectif est d'avoir des salaires raisonnables mais aussi d'éviter de créer une inégalité qui nuit à la relation de travail et à la relation de confiance. Si le patron veut gagner plus, il répartit les richesses de l'entreprise.
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05/04/2020 12:17