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01/05/2020 22:10
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Nouvelle proposition à La consultation
Réduire les écarts de salaire
Les écarts de salaire sont aujourd'hui bien trop important entre les plus haut et les plus bas salaires. Il serait souhaitable d'imposer à toute structure un écart "x10" entre le plus haut et le plus bas. Les pratiques actuelles sont profondément inégalitaires. De plus, dans une démarche bas carbone avec moins de consommation matérielle, il n'est plus justifiable de percevoir des salaires au-delà d'un certain montant. Revaloriser les salaires en fonction de l'utilité des postes pour la société. Parce que faire du Marketing pour vendre de Canard WC, payé à 60k€ contre un ambulancier à 20k€ par an, cela ne se justifie quand à son impact sur la société.
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