La consultation
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Holacratie, sociocratie, et mandats exclusifs.
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-107
Les dernières avancées des sciences sociales appliquées aux organisations, proposent différents systèmes (sociocraties, holacratie) qui permettent de répartir les pouvoirs aux différents acteurs, évitent les structures pyramidales et pour certaines dissocient l'humain de son rôle dans l'organisation.
Ces organisations sont vivantes et s'adaptent dans leur structures, chaque fois que nécessaire, aux nouvelles situations rencontrées.
Proposition : Intégrer ce type d'organisation au pouvoir, couplé à des mandats exclusifs correspondant à des missions avec des objectifs définis.
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