La consultation
#LeJourdAprès consultation
Accessibilité : Jeunes et Actifs - Mieux choisir un métier numérique
L'orientation des jeunes diplômés, la réinsertion et la reconversion professionnelle aboutissent dans de nombreux cas vers les métiers du numérique en vogue : l'IA, la cybersécurité, le développement "front" web...
CONSTAT
Or, ces métiers requièrent à la fois une tournure d'esprit particulière, un potentiel latent, et une personnalité adaptée. A l'issue d'une longue formation, plusieurs découvrent un écart insurmontable ou une expérience aliénante. A titre d’exemple, dans le cadre de notre expérience, une infirmière s’est reconvertie dans la programmation, deux mondes qui n’ont rien en commun. Mais sa personnalité et sa tournure d’esprit lui ont permis d’accéder à ce nouveau monde de la programmation et de s’y épanouir. Cette reconversion, a priori improbable, est une réussite.
UN PAS VERS LA SOLUTION
Nous proposons un cadrage des conseils d'orientation et de Pôle-Emploi, qui prennent en compte le potentiel et la personnalité du postulant. Nous préconisons une analyse des personnalités basée sur les motivations (il existe de nombreux outils), une analyse du potentiel avec des jeux révélant les axes de pensée requis pour le futur métier sans avoir à le connaitre.
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PROPOSITION 5/9
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