La consultation
#LeJourdAprès consultation
Une école d'épanouissement des potentiels avec des enseignants revalorisés (salaires et formations)
Je complète mes 2 autres propositions :
Et encore un fois nous pouvons nous inspirer de l'existant, à savoir la Finlande. Je dis bien inspirer. Nous sommes capables de faire évoluer notre propre école en cohérence avec notre société. Il est obligatoire de revaloriser un métier à hautes compétences. Donc des salaires plus élevés. Mais pas que : des classes moins denses, une formation initiale donnant tous les outils et connaissances de développement des enfants. Une période de tutorat avec des enseignants référents formés et rémunérés pour cela. Une formation continue forte pour permettre de continuellement évoluer. Permettre aux professeurs seniors de devenir les formateurs. Inciter le travail d'équipe et les projets communs, inter-disciplines, (exemple de Mr Philippe Nicolas enseignant en primaire). A son image, beaucoup d'enseignants cherchent à faire évoluer leur pratique (pour preuve le succès des congrès innovation en éducation et du festival pour l'école de la vie. Mettons les en lumière!
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