La consultation
#LeJourdAprès consultation
Rémunération et équilibre
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-8312
La rémunération des dirigeants d'entreprises devrait être basée sur un coefficient appliqué au salaire moyen dans celles-ci. De cette façon, un PDG ne pourrait voir s'envoler son revenu aux dépends de celui des "forces vives" sans lesquelles il n'a plus sa raison d'être, et réciproquement.
Liste des soutiens
et 4 autres personnes
(voir plus)
(voir moins)
Signaler un problème
Ce contenu est-il inapproprié ?
Partager: