La consultation
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Travail et emploi
Le sujet du travail est fondamental.
Qui travaille?Quel travail?
Il n'y a pas que le travail salarié dans le privé ou le public; il y a le travail indépendant , le travail artistique , le travail bénévole et même le travail des parents et celui qui consiste à nettoyer son lieu de vie, à faire à manger...
Le travail est une notion très large. Il est rémunéré en salaire ou équivalent dans une majorité de situations; il y a aussi des commissions, des indemnités etc selon le statut du travailleur...Mais il y a aussi le travail non rémunéré en gros le bénévolat et le travail " à la maison"; combien d'heures jamais prises en compte dans le PIB, la comptabilité nationale?
On ne peut donc pas assimiler travail et emploi.
Une autre raison implique de découpler les deux notions: le travail est ce tout un chacun peut apporter, selon ses compétences, dans une situation de plus ou moins grande subordination professionnelle ou qu'il apporte volontairement chez lui ou dans une association comme bénévole.
L'emploi est ce qu'une entreprise, une administration va définir comme nécessaire à sa production de biens ou de services et pour lequel un travail humain est nécessaire. travail subordonné salarié. travail commandé sous traité et payé. L'emploi est de la responsabilité de l'employeur, du donneur d'ordre.
Assimiler ces deux notions conduit à réduire la responsabilité de l'employeur dans l'organisation des conditions de travail du personnel qui dépendent des moyens que l'employeur y consacre tant financiers que de dialogue social.
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