La consultation
#LeJourdAprès consultation
Des grilles de salaires plus cohérentes et solidaires
Les 1% les plus riches de la planète possèdent 2 fois plus que 6,9 milliards de personnes, et malheureusement le Corona ne redistribuera pas ces cartes. La crise sanitaire et économique qui s'annonce est par contre une opportunité pour remettre à plat les dérives du capitalisme les plus absurdes. Je propose la mise en place d'un encadrement des salaires pour toutes les entreprises qui emploient des salariés en France entre le plus bas et le plus haut salaire d'une même entreprise. En 2008, Obama avait instauré un salary cap pour toutes les entreprises américaines renflouées lors de la crise, c'était une mesure court terme cependant. Sans aller jusqu'à imposer les règles des ESS (x5 maximum), l'écart devra être drastiquement réduit pour aider les entreprises à se relancer durablement tout en ramenant du sens et de solidarité dans nos entreprises.
A horizon 3 ans, on peut imaginer que cette règle soit une obligation sous peine de lourdes sanctions financières pour les entreprises qui ne la respecte pas. Par la suite, l'obligation pourrait devenir une incitation forte avec un système de bonus/malus sur les cotisations des entreprises qui respectent le cadre ou pas.
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