La consultation
#LeJourdAprès consultation
Coopétition plutôt que compétition
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-5941
Pour une meilleure utilisation des compétences, pour développer de la solidarité entre entreprises, pour penser qualité plutôt que quantité, pour que recruter ne soit plus un calvaire dans certaines régions de France, pour une valorisation du savoir faire de la personne : tester le fait de partager des compétences particulières sur plusieurs entreprises (la personne est rattachée à l'une d'entre elle). Et penser transmission des compétences de ce fait.
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