La consultation
#LeJourdAprès consultation
Du travail sous toutes ses formes
- Adapter notre logiciel d'enseignement, de formation professionnelle et notre dispositif de réinsertion sociale à la bipolarisation du monde du travail, càd métiers des services (= peu rémunérés mais gisements massifs d'emplois) - métiers à très forte qualification technologique, scientifique ou technique pour les entreprises de demain (start up).
- Privilégier la recherche d'une égalité dynamique par l'ascenseur social et la vitesse de réinsertion au travail plutôt que la lutte visible contre les inégalités statiques càd la réduction administrative du chômage.
- Négocier la sortie des 35h, en conservant les 35h comme durée légale du travail, mais en ouvrant la négociation sur le salaire horaire des heures supplémentaires jusqu'à 40h puis en maintenant un surcoût légal entre 40h et 48h (duré maxi de travail en Europe).
- Instaurer un salaire minimum différencié qui prend en compte le territoire, le secteur d'activité et la productivité réelle des emplois peu qualifiés.
- Mettre en place une dégressivité dans l'indemnisation du chômage.
- Réformer les minima sociaux de telle sorte qu'il passe d'une logique d'assistanat à une logique d'employabilité pour les personnes les plus durablement éloignées du travail.
- Rendre compatible haut niveau de protection sociale / croissance faible durable / pression fiscale qu'on ne peut plus augmenter : inventer des systèmes par capitalisation, par points ? un socle minimum universel de couverture santé + participation au-delà d'un plafond ? formation professionnelle plus globale, plus transversale en réponse au travail plus fluide ? travail en temps partagé (multi employeur) ? ...
Signaler un problème
Ce contenu est-il inapproprié ?
Partager: