La consultation
#LeJourdAprès consultation
L’Homme est La Richesse et non une ressource
La finance sans l’Homme n’est que du papier. Arrêtons avec ces DRH ces directions de la ressource humaine. Depuis quand l’Homme est une ressource comme le charbon, l’eau, le pétrole que nous n’avons de cesse d’épuiser.
Oui pour développer des Directions de La Richesse Humaine (DRiH) où l’Homme est un diamant aux mille facettes.
Quand nous recrutons un futur salarié.riée, agent nous investissons dans un potentiel et une capacité à le mettre en œuvre, dans un savoir-faire et surtout un savoir -être.
L’Homme produit la richesse de l’entreprise et non l’inverse.
L’Homme dans l’entreprise constitue une immobilisation qui se capitalise qui progresse tant en compétence qu’en rémunération.
Il n’est donc pas une charge mais constitue le réel Capital Social au même titre que le Capital Financier.
Les deux se doivent de progresser de paire, l’un ne va pas sans l’autre et vice-versa.
Par contre l’Homme devient une charge quand il ne remplit plus son contrat pour lequel il a été engagé.
Deux options s’offrent alors :
Eclairer une autre des mille facettes qu’il est,
Se séparer d’un commun accord.
L’Homme doit trouver des terrains d’expression de son épanouissement que ce soit au sein d’une entreprise ou d’une activité à valeurs ajoutées financière, sociale, culturelle, humaine...
L’Homme doit pouvoir se développer dans son environnement socio-économico-culturo-financière tout en contribuant à la richesse socio-économico-culturo-financière de notre Société dans laquelle nous sommes intégrés.
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