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Empreinte numérique

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Source: {"body":"Chaque entreprise peut avoir un allègement de charges patronales et salariales en rémunérant un salarié 5 jours mais en le libérant 1 journée par semaine pour qu'ils puissent réaliser des activités locales (sur son lieu de vie). Cela implique que l'entreprise adapte sa charge de travail en conséquence. Ce salarié est alors payé pour mettre sa journée à disposition du bien commun ou de service public. \r\nChaque commune peut rassembler un ensemble d'activités (qui lui son propre ou pour des associations locales) comme : responsable club sportif, animateur sportif, conteur, jardinier, trésorier d'association, aide pour personne dépendante, goûter dans un Epahd, aide pour les devoirs... permettant au salarié de s'engager dans une de ces actions.\r\nL'engagement est annuel, mais peut varier d'une semaine sur l'autre. Une personne peut, tous les 15 jours intervenir en aide aux devoirs ou activité dans une école et la semaine suivante dans une mission de maraîchage avec un agriculteur ou dans les potagers municipaux.\r\nLes activités réalisées \"bénévolement\" permettent de dégager de la richesse (culturelle, sportive, sociale...), d'en réduire les coûts ou de mieux les répartir permettant au plus grand nombre d'en bénéficier (aide aux devoirs, activités sportives accessibles pour tous).\r\nUne occasion pour le salarié de se découvrir des dons, d'exister en dehors de son travail, d'avoir une reconnaissance par ses voisins voire ses enfants (impact sur son autorité...). C'est aussi une journée entière où il est sur sa commune, avec des déplacements en moins (impacts sur le trafic routier, les transports en communs, la pollution...), il consomme la commune (plus facile de faire ses courses, de découvrir une ville vivante pendant la semaine...), il passe plus de temps avec ses proches (cuisine, culture, sport...).\r\n\r\nBien évidemment, cette proposition n'exclue pas la mise en place de télétravail dans un espace de coworking pour l'une des 4 journées de travail.","title":"4 jours de travail + 1 jour d'activité + 2 jours de week-end"}

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