La consultation
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Famille d'acceuil personnes âgées et handicapées
Le rôle des familles d'accueil est de proposer une alternative confortable et personnalisée aux logements collectifs comme les maisons de retraite et les résidences-services. Ce mode d'accueil est à taille humaine et très personnalisé. La famille d'accueil peut recevoir jusqu'à 3 personnes chez elle. Ce qui représente sa source unique de revenus. Aujourd'hui, dans le cas d'un décès, ce qui arrive souvent pour les personnes d'un certain âge, la famille d'accueil se retrouve sans revenus et aucune garantie de pouvoir remplacer la personne décédée rapidement. Aucun chômage n'est possible et l'activité n'est pas reconnue par le ministère de l'emploi. Injuste !
Un chômage spécifique et encadré, pour éviter les abus, devrait exister ainsi qu'une reconnaissance ministérielle. Ceci devrait favoriser une retraite confortable plus adaptée à la pénibilité de ce travail. A ce jour les familles d'accueil ont le même régime de retraite que tous les travailleurs sachant qu'une famille d'accueil n’excède pas 2,5 heures X 3 de salaire effectif (dans le cas de 3 pensionnaires) par jour travaillé. Alors qu'en réalité, elle travaille 24/24 heures et 7/7 jours. Une revisite du mode de calcul de sa retraite est plus que souhaité. La famille d'accueil mérite une retraite à l'abri de tous les besoins et suffisamment confortable en guise de remerciement.
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