La consultation
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Soutenir l'emploi des personnes de + de 45 ans
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-4675
De la même manière qu'il y a des cotas pour l'embauche des personnes handicapés en entreprises.
Il pourrait y avoir des cotas pour l'embauche des personnes de + de 45 ans qui peinent à trouver un emploi en raison de leur âge.
Accessoirement, si l'emploi était plus humain, il serait plus aisé de le maintenir jusqu'à l'âge de la retraite.
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