La consultation
#LeJourdAprès consultation
Fixer des salaires et bénéfices maximums
Définir des salaires et un seuil de bénéfices maximum à une entreprise, qui une fois les seuils dépassés reverserait ses dividendes à des secteurs nécessaires à la société mais moins lucratifs (l'éducation, la santé, l'environnement...) pour une répartition plus équitable des richesses.
Que les salaires des employés soit proportionnels à la croissance de l'entreprise (plutôt que seulement les dirigeants en profitent), et qu'une fois les investissements réalisés et que tous les salaires ont atteint leur seuil maximal que le bénéfice créé soit reversé.
Cela impliquerait de remettre en question le principe de croissance et d'une société du toujours plus pour aller vers une société qui défini ses besoins et qui se réajuste progressivement selon les évènements présents.
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