La consultation
#LeJourdAprès consultation
Valoriser le mi-temps et inciter les entreprises à le développer
Le mi temps thérapeutique ou le mi temps suite à l’arrivée d’un enfant... Le mi temps semble toujours une réduction des horizons professionnels plutôt qu’un choix de développement de carrière. Pourtant, travailler à mi temps peut permettre d’exercer deux emplois ou bien d’être engagé dans une association et de développer d’autres activités en dehors de l’entreprise. Il faut inciter les entreprises à proposer plus de mi temps à l’embauche et de valoriser les salariés qui font ce choix. Le jour d’après c’est assumer de se re approprier son temps ainsi que d’en donner librement une part à la communauté, comme nous le confinement nous permet de le vivre
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