La consultation
#LeJourdAprès consultation
Favoriser le feedback et atténuer les hiérarchies
Tenter d'atténuer les hiérarchies dans les entreprises en favorisant les prises de décision collectives et en améliorant le feedback :
- Prôner le feedback pour célébrer les petites victoires en 1 to 1 ou en collectif
- Favoriser le feedback à tout niveau de l'entreprise et dans tous les sens (salarié manager et inter équipes)
- Créer des moments où l'on s'autorise à lâcher ses émotions et dire tout ce que l'on ressent. Ex : 30 minutes / semaine ouvert à n'importe qui dans l'entreprise : une personne écoute et l'autre parle (peu importe son métier, titre etc...)
- Partager sa météo quotidienne durant 5 minutes pendant un tour de table au début de chaque réunion.
Toutes ces actions simples favorisent le sentiment d'appartenance à l'entreprise et donne un sens à notre travail de tous les jours.
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