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Embaucher sur les compétences plutôt que sur les diplômes
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-2275
Bonjour,
Des méthodes éprouvées existent aujourd'hui pour évaluer les compétences objectives d'un.e postulant.e.
Pourquoi ne sont-elles jamais appliquées ?
Ma suggestion : que les critères d'embauche soit axés sur les compétences plutôt que sur les diplômes.
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