La consultation
#LeJourdAprès consultation
Une meilleure redistribution des bénéfices - une reconnaissance de la valeur travail
Reconnaître la valeur travail.
Une entreprise n'est rien sans ses employés. Trop de sociétés ne redistribuent pas les bénéfices engendrés, bénéfices qui sont obtenus grâce au travail des salariés. Trop d'écart de salaires entre ceux qui sont en bas de l'échelle et ceux d'en haut. Un salaire maximum devrait être fixé pour limiter les inégalités ainsi qu'une redistribution des profits au sein de l'entreprise. On pourrait aussi taxer plus les dividendes des entreprises qui ne reversent rien à ses salariés. Il n'y a aucune reconnaissance du travail accompli alors que dans ce contexte actuel sans ses premières mains ces grands groupes ne fonctionneraient pas, et ce n'est pas une tâche facile pour ses employés qui sont souvent dans des emplois précaires payés une misère, ce sont eux les premières lignes. Une reconnaissance de plusieurs métiers méprisés mais si importants pour le fonctionnement de notre société devrait se faire par une valorisation des salaires.
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