La consultation
#LeJourdAprès consultation
Le bien-être de tous devient une obligation de l'employeur
Comme la déclaration de son bilan est obligatoire pour une entreprise, nous pourrions imaginer que la déclaration du niveau de bien-être de chacun dans l'entreprise devienne également obligatoire. La mesure se ferait par un organisme indépendant et neutre, le financement par le gain réalisé sur les dépenses liées au mal-être en entreprise (burn-out, arrêts maladie…). Cette mesure aurait un réel impact sur l'image de l'entreprise et par ricochet sur le recrutement. L'attention des responsables mais aussi de chacun deviendrait centrale pour une prise de conscience et la mise en place d'un véritable cadre de travail propice au bien-être.
Signaler un problème
Ce contenu est-il inapproprié ?
Partager: