La consultation
#LeJourdAprès consultation
Cessons d’être défini par notre boulot et notre statut social, il y a plus important...
Constat : avec le confinement, on entend des témoignages aux journaux télévisés du genre “Et oui, on se retrouve à devoir s’occuper de nos enfants toute la journée, chose dont on n’a pas l’habitude”. Constat qui peut sembler absurde, pourquoi alors avoir fait des enfants ? Dans notre société, nous sommes sûrement socialement beaucoup trop définis par notre emploi dans lequel un investissement maximal, couplé à la réussite d’une carrière, est la promesse vendue pour atteindre le bonheur et la complétude. Or, les choses importantes (et largement suffisantes) sont sûrement bien plus proches de nous que ce qu’on croit, telles que la famille, les associations de quartiers, les animations culturelles locales, ...
Proposition : revoir le rapport au travail et valoriser le bénévolat (plus de temps pour sa famille et le développement de quartier et s'investir dans la vie politique locale, moins se définir par rapport à son boulot). Le but est de dégager plus de temps personnel pour se développer, se renseigner, se cultiver, passer du temps avec sa famille… Qui a le temps de lire des philosophes de nos jours pour faire progresser notre façon de vivre ? Qui a le temps de réaliser des travaux d’introspection pour retrouver ce qui est essentiel ? Qui a le temps de perdre du temps pour en apprécier la valeur ?
Pistes de solution :
- Revenu universel
- Salaire pour les parents au foyer
- Encourager le temps partiel et le télétravail. Exemple : obligation de 2 jours de télétravail par semaine en moyenne sur 2 mois, quand le métier le permet avec contrôle à l’appui
- Intégrer le bénévolat dans l’entreprise. Exemple : faire 5 h de bénévolat par semaine payé à 40% par l’entreprise et complètement défiscalisé
- Créer un index de “bienfait” des compagnies - à la fois pour son but, son écologie, mais aussi son rôle de proximité
- Obligation de déconnection le weekend : tout e-mail de travail doit être programmé pour ne pas être envoyé (ou bloqué) dans la boîte d’envoi jusqu'au lundi matin
- La possibilité de condenser sa semaine de travail en 4 jours (tout en faisant ses 35 ou 40h) doit être une option
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