La consultation
#LeJourdAprès consultation
Justice fiscale - justice sociale pour un vivre ensemble écologiquement compatible 3
Hello3 : Dans nombre de structures, en rééquilibrant (un peu) la pyramide des rémunérations, on peut employer sans que cela fasse de vrais chocs au point que les gens seraient obligé de se suicider. En revanche on y gagnerait en confort au travail, ambiance, productivité, comptes sociaux, etc… J'ai déjà donné mon exemple perso. Imaginons que l'on réduise de 30% le salaire des hauts fonctionnaires, il va leur en rester encore large (ils ont vu leurs primes exploser depuis 20 ans et pour financer cela il a fallu dégraisser chez les catégories B et C ) : combien d'emplois d'infirmières, de profs, de gens en préfecture, agents d’entretien, bref tous ces productifs qui ont disparu et qui ne servent plus le citoyen ? Pareil dans les grands groupes (Véolia, Engie, etc...). Et puis imaginons l’égalité dans les rémunérations entre femmes et hommes ? Et bien on récupérer des cotisations. Et le niveau de vie français des 5 % les plus riches restera super élevé, ne vous inquiéter pas s'inquiéter. Ce n’est pas parce que l’on donne une tartine que l’on a faim, et on garde 80% du gâteau. A la fin c'est toujours celles et ceux qui ont le plus qui raflent le gros de la mise. On est de plus en plus dans l'indécence sur les salaires, les revenus du capital, l’accumulation en patrimoine. Et moins t'es utile et plus tu gagnes. Alors il faut peut-être imaginer une transition. Et on vivra mieux en France car nos voisins, nos amis, nos enfants, ils auront une possibilité de vivre bien. Plus il y a de concurrence, de tension, de prédation, plus le risque de l'exclusion est là. Pour maintenir ma retraite j’ai par exemple intérêt à investir dans un fonds de pension américain qui va acheter et démanteler une entreprise à côté de chez moi, et mettre ma belle-fille au chômage dans une région sans emploi, et il faudra que je les aide financièrement... Il faut en sortir de cette boucle. Concurrence , compétition et effets sur les apprentissages. Sur la tension et les avc ? Donc des dépenses de santé.
Hello 4 : Repenser les logiques de destruction de l’appareil productif avec la complicité de l’état et de la caisse des dépôt (en autres) : Fusions, achat et acquisitions qui visent à casser l'outil de production. Trop facile d'acheter en trichant, puis vider les actifs, récupérer les brevets, prendre de l'argent public et finir par licencier au frais du contribuable, avec des arrangements entre amis, entre copains et copines de promo à l’ENA et amis avec le capitalisme financier à la française. Les LBO et autres montages ne devraient plus être autorisé sous la forme actuelle. On perd nos compétences, notre souveraineté, des emplois, cela génère massivement des coûts indirects sur les comptes sociaux, des pertes de recettes (donc on perd deux fois), et puis les violences diverses... c'est tout un système qui produits des externalités pour la collectivité juste pour satisfaire le désir de puissance de quelques prédateurs. Et cela avec la bénédiction des gens qui font ENA Inspection des finances, conseils d’administrations, etc etc ... nos grands groupes en sont farcis. Là encore, un coût social, économique, juridique, sanitaire...
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