La consultation
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Définir comment est calculé le salaire de base
Version 1
(de 1)
Référence : ja-PROP-2020-04-1878
La rémunération doit être un vrai moyen de reconnaissance. Elle doit être (public et privé) un mix de 4 éléments pondérés :
- la compétence (éléments quantifiables-mesurables, différent du mérite qui est trop subjectif) et la pénibilité
- l'importance pour le pays (en général le bas de l'échelle sociale, qui est le socle de l'activité, est fondamental)
- le besoin pour vivre décemment
- la richesse produite par l'entreprise qui emploie
Liste des soutiens
et 2 autres personnes
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