La consultation
#LeJourdAprès consultation
Partager EQUITABLEMENT les richesses produites par l'entreprise entre ses actionnaires et ses salariés
La France est aujourd’hui un des pays qui est le plus « redistributif », c’est-à-dire corrige les inégalités à travers des subventions, primes, allocations, etc … (Le « Pognon de Dingue » évoqué par notre Président)
Or si ces corrections sont nécessaires, c’est surtout … parce que rien n’a été fait pour s’attaquer AUX CAUSES des inégalités et des bas salaires, et que nombreux sont ceux dont les salaires sont bloqués depuis des années (à titre personnel, je n’ai pas eu la moindre augmentation DEPUIS 8 ANS (et je n’ai cependant pas quitté mon entreprise, car je suis à qq années de la retraite)
Je propose d’individualiser l’impôt sur les sociétés, et d’associer le taux d’imposition à la politique sociale et salariale de l’entreprise.
A l’entreprise respectueuse et généreuse, taux d’impositions faibles, à celles qui n’ont ni politique sociale ni politique salariale, taux d’imposition plus élevés.
Un système gagnant/gagnant, qui peut s’appuyer sur les déclarations sociales des entreprises, à éventuellement enrichir d’indicateurs complémentaires.
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