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Atelier 12 : "Stimuler et accompagner les envies d’agir en faveur de la transition écologique, économique et sociale : quel chemin vers le jour d’après ?"
Participez à notre douzième atelier "Stimuler et accompagner les envies d’agir en faveur de la transition écologique, économique et sociale : quel chemin vers le jour d’après ?" mardi 28 avril à 11h avec :
- Matthieu Dardaillon, président-Fondateur de Ticket for Change
- Cécile Dupré La Tour, co-fondatrice et animatrice de Start Up de Territoire
- Animé par Cathy Racon-Bouzon, députée des Bouches-du-Rhône.
La crise que nous vivons aujourd’hui doit nous obliger à repenser nos sociétés. Nous sommes projetés à grande vitesse dans cette phase de transition vers un nouveau modèle écologique, économique et social, que nous devons accompagner.
Les envies d’agir se multiplient. Pour un quartier plus vert, une école plus mixte, une économie plus vertueuse…
Comment mettre toutes nos forces, toutes nos énergies en commun pour agir concrètement sur nos territoires avec ambition ? Comment stimuler les forces vives de cette transition ? Comment former les futurs citoyens, les entrepreneurs, les administrations, les travailleurs de chaque secteur à devenir acteur de ce changement ?
Répondre aux besoins des territoires en s’appuyant sur l’engagement des citoyens, l’activation de leurs talents et ainsi participer à la stimulation démocratique, c’est un chemin qu’il nous faut développer.
L’éducation, la formation à penser autrement, à faire autrement est également un enjeu majeur pour réussir cette transition vers la société plus durable que nous souhaitons.
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Comptes rendus des rencontres
Compte rendu de l'atelier 12 : "Stimuler et accompagner les envies d’agir en faveur de la transition écologique, économique et sociale : quel chemin vers le jour d’après ?"
Matthieu Dardaillon, président-Fondateur de Ticket for Change
Cécile Dupré La Tour, co-fondatrice et animatrice de Start Up de Territoire
Animé par Cathy Racon-Bouzon, députée des Bouches-du-Rhône
S’agissant des questions socio-environnementales, 94% des Français ont envie d’agir, 35% ont des idées pour agir, 20% agissent réellement et 6% consacrent leur travail à agir.
Start Up de Territoire comme Ticket for Change s’emploient au quotidien à accompagner et transformer en actions ces envies d’agir. Ces projets revisitent les modèles d’aujourd’hui que l’on croit figés. La mobilisation du collectif par la stimulation démocratique et la définition des rêves que chacun puis le collectif souhaite réaliser en est un moment fort. Il s’agit aussi de rassembler les ressources des territoires. L’agrégation des deux permet de réellement redessiner ces modèles, ces façons de penser et d’agir. Pour cela, tous les acteurs d’un territoire (pouvoirs publics, entreprises, associations) doivent être mis en synergie. Il est aussi nécessaire d‘articuler toutes les initiatives existantes pour décupler l’impact de ces mobilisations.
Développons les lieux d’échanges et dupliquons ce qui marche afin que chacun puisse se mobiliser sur son territoire. Activons les talents pour que les projets puissent éclore et les acteurs de changement puissent émerger.
La période actuelle est par ailleurs source de nouvelles envies d’engagement. Il faudra veiller dans l’après à savoir intégrer de nouvelles personnes dans les projets et à grande échelle, ce qui constitue un vrai défi collectif, ainsi qu’à partager une méthodologie. Nous avons également assisté durant la crise à la transformation de beaucoup d’entreprises, qui se sont tournées vers une production dédiée au bien commun – cela devra servir à la construction de l’économie d’après.
La question de la formation est également cruciale. Il faut en effet mettre en œuvre la transition dans tous les territoires et tous les secteurs d’activité, et pour cela, il faut des gens formés. Le collectif des Grandes Ecoles pour la Transition propose ainsi de lancer une plateforme numérique constituant un réseau décentralisé avec toutes les formations déjà proposées sur ces thématiques, de créer un label garantissant la qualité des contenus ainsi qu’une structure de coordination pour un partage d’expériences entre ces acteurs de changement. Une formation initiale et continue, inclusive, et porteuse d’une transformation des métiers vers du plus durable et du plus utile à la société.
Le jour d’après, il s’agira de pouvoir agir à tous les niveaux. Dores et déjà, apprenons de ce qui a été expérimenté et créons ces liens pour coordonner celles et ceux qui agissent chaque jour au service d’une société plus verte et plus juste
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